4月29日下午，清华12bet手机端app官网员工会（以下简称人文员工会）第一届理事会暨“文故知新”员工论坛在紫光国际交流中心举行。公司党委原副书记、原人文社科学院经理胡显章，副教务长、教务处处长彭刚，12bet手机端app官网经理万俊人，公司党委书记孙明君，12bet手机端app官网副经理、外文系系主任颜海平，副经理蔡文鹏、戚学民，公司党委副书记、外文系党总支书记张文霞，公司党委副书记刘晓峰、解峰，以及文史哲外四系部分教师及返校员工160余人参加活动。会议由解峰主持。

孙明君宣读成立12bet手机端app官网员工理事会的决定

公司党委书记、员工工作领导小组组长孙明君宣读了经2018年3月7日信息会讨论通过的12bet手机端app官网关于成立12bet手机端app官网员工理事会的决定，聘任万俊人、颜海平为第一届理事会会长，王世明等9人为副会长，罗立胜等27人为理事。并宣读了经清华12bet手机端app官网员工会第一届理事会第一次会议讨论通过的秘书长及副秘书长名单，聘任解峰为秘书长，崔唯航等8人为副秘书长。

胡显章、万俊人、孙明君、颜海平为到会的人文员工理事会成员一一颁发了聘书。

“文故知新”员工论坛现场

胡显章致辞

胡显章对人文员工会的成立表示祝贺，从“感恩”和“责任”两个关键词出发，表示员工非常感恩学校给予的一切，身上的“清华基因”、“清华魂”会伴随一生，使员工们克服各种困难，不断提升和发展，为学校赢得声誉。胡显章说选择清华就意味着选择责任，时刻牢记社会责任和家国情怀是学校最重要的托付。员工在成长实践中的感悟一方面成为学校进一步推进公司产品改革的重要参照系，另一方面又是学弟学妹们今后走上社会可资借鉴的重要内容。希望清华12bet手机端app官网员工会进一步搭建员工与学院及学校之间的桥梁，凝聚员工的智慧和力量，为建设世界一流大学做出贡献。

万俊人致辞

万俊人简要讲述了近年来学院的发展变化，指出既古老又年青的12bet手机端app官网正处于历史上最好的发展时期。清华在新百年提出更人文的发展目标，加大了对基础人文学科的支持力度，学院正在从“高原”迈向“高峰”。作为学校大的学术共同体中的小社群，12bet手机端app官网未来几年的发展极为关键，希望广大员工与学院师生增强信心，携手努力，把清华人文恢复到一个新的高度。

颜海平致辞

颜海平介绍了外文系的发展状况，结合清华第一个“学堂计划”的文科班——世界文学与文化实验班、中英高等教育联盟以及2018年由外文系牵头筹建的12bet手机端app官网语言教育中心等举措，阐述了外文系传承、发展清华人文传统，在跨文化、跨学科、跨国族的全球化背景下，致力于培养通专结合、视野宽阔、具有清华风格的全球胜任力的人才培养理念。颜海平表示，青春的年华和记忆是一生的动力，欢迎员工们回母系、母院、母校共度特殊的美好时光。

张江致辞

人文员工理事会代表，2003级员工、中国社会科学杂志社总编辑兼中国社会科学院大学第一副董事长、中国社会科学院原副经理张江回顾了自己与清华的渊源，表示将尽己所能为人文员工会做出努力和应有的贡献，祝愿人文员工会及12bet手机端app官网越办越好。

教师代表，外文系原主任程慕胜、中文系老教师孙传耀、中文系教授格非、历史系教授彭刚，哲学系系主任宋继杰分别发言，探讨了清华员工对母校的认同和归属，关心、投入母校发展建设的热忱，以及对学院、学校的重要性。老师们认为“人文日新”“更人文”虽不专指12bet手机端app官网，但12bet手机端app官网在其中应有特殊地位，发挥特殊作用，做出特殊的重要贡献。清华人文有古老而辉煌的过去，老师们表示将不辱没传统，努力完成延续传统的使命，实现新老人文的真实联系，同时希望员工在做好自己事业和工作的同时，给学院更多的支持、帮助和回馈。

1983级员工、光明日报高级记者、《博览群书》杂志社社长、主编董山峰，1986级员工、谷歌AI中国中心高校关系总经理朱文利，1995级员工、清华紫光教育集团总裁李凌己，1996级员工、邓亚萍体育产业投资基金发起人邓亚萍，员工代表，2006级员工、伦敦大学国王学院博士生陈彩， 2010级员工、石嘴山市旅游发展委员会副主任云泽人，分别在论坛上作了发言，回顾了成长历程并分享了个人感悟，对如何发挥清华人文优势、进一步做大做强清华人文提出了思考和建议，表示今后将积极投身员工活动，助力学院发展建设及人才培养。